【勞動部新聞公告】基本工資UP！113年1月1日起基本工資調升，月薪27,470元、時薪183元
勞動部表示，基本工資自113年1月1日起，月薪由新臺幣（以下同）26,400元調整至27,470元，時薪由17…
【勞動部新聞公告】離職後競業禁止條款須符合法定要件才有效，雇主應謹慎合理使用
現今新創與科技產業逐漸盛行，知識與技術密集產業的商業機密成為企業重要資產，雇主為了避免勞工離職後洩漏公司機密因…
【勞動部新聞公告】職安衛數位平台持續新增多門課程，方便雇主及勞工朋友隨時上網學習
因應數位化時代的來臨，提供遠距教學已然是國際趨勢，勞動部自110年建置職業安全衛生數位學習平台，針對各行業開設…
【勞動部新聞公告】常見特別休假NG態樣!雇主勿踩雷！
勞動部表示，特別休假是勞工的法定權益，依《勞動基準法》第38條第2項規定，特別休假期日的排定應按照勞工意願。勞…
【勞動部新聞公告】育嬰不分父母，留職停薪津貼助安心陪伴子女
為了幫助家有新生兒的父母舒緩留職停薪期間的經濟壓力，兼顧工作與家庭，同時鼓勵男性親自參與撫育子女，政府於98年…
【勞動部新聞公告】職務再設計其實可以很簡單 搶占用人先機靠這招
為協助雇主排除身心障礙、中高齡及高齡員工工作障礙，勞動部推動「職務再設計」服務，輔導並補助企業調整改善，以提升…
【勞動部新聞公告】五大常見加班費違法態樣，雇主須留意以免觸法！
勞動部表示，雇主使勞工延長工作時間（俗稱加班），就應該依法給付延長工作時間之工資（俗稱加班費）。但實務上仍有部…