以下為本次更新項目：上版時間2023/08/21 (一)
一、【Foundation】功能，共2項
(一)新增Org+層級異動需由下至上的提示訊息
優化原由：以往當要調整Org+層級時，若從中間層級開始異動，會跳出「Error」的錯誤訊息，並且無法成功存取異動單。
優化調整後，若從中間層級開始異動，會跳出「請從最下層部門依序往上調整單位層級」的提示訊息，提醒使用者正確的操作順序。
功能路徑：Foundation>Org+>搜尋該單位>新增異動單>調整單位層級
情境說明：要將某單位的單位層級，從第三層調整至第四層，但因為第四層尚有單位，故系統提示要從第四層開始進行異動。
圖一：使用者要調整此單位的單位層級，從第三層調整至第四層
圖二：點選第四層後，系統跳出提示框-請從最下層部門依序往上調整單位層級，提醒使用者正確的操作順序。
(二)針對People+異動單的新增、編輯或刪除，加入部門失效的判斷
優化原由：以往當新增部門失效異動單後，若失效日期是在未來，則People+異動單不會加入部門失效的判斷，仍舊可以刪除。
優化調整後，People+加入部門失效的判斷機制，若此部門已存在失效的異動單，無論失效日期為何，People+異動單都無法刪除。
功能路徑：Foundation>Org+>搜尋要失效的部門>新增異動單>異動行為選擇單位失效>更新>儲存
情境說明：若已於Org+新增部門失效的異動單，當要刪除過去的People+異動單時，會跳出「因部門已失效，無法刪除異動單，請先至Org+調整」的提示訊息。
此時需先將Org+部門失效的異動單刪除>>再將People+的離職異動單刪除>>最後將Org+部門失效的異動單新增回去。
情境一：刪除People+異動單
圖一：於08/21新增人員-茶葉蛋殼的離職異動單
圖二：於08/22新增部門-茶葉總部的單位失效異動單
圖三：於08/23要刪除人員-茶葉蛋殼的離職異動單時，會跳出提示框-因部門已失效，無法刪除異動單，請先至Org+調整
情境說明： 若已於Org+新增部門失效的異動單，當要新增或編輯People+異動單時，會搜尋不到該部門。
此時需先將Org+部門失效的異動單刪除>>再新增或編輯People+的異動單>>最後將Org+部門失效的異動單新增回去。
情境二：新增/編輯異動單
圖一：於08/23新增地球總部的單位失效異動單
圖二：於08/23要補新增08/08人員-茶葉蛋殼單位調整的異動單時，於所屬單位欄位搜尋不到地球總部
二、【Attendance】功能，共1項
(一)若已存在請假單或加班單，班表審核頁面無法異動班表，管理者可以透過管理者專區的班表匯入功能進行異動班表
優化原由：過往當員工已經有存在的請假單或加班單時，於班表審核及班表匯入頁面都可以異動班表，
容易造成因為員工請假時間與班次時間不符而出現出勤異常，或是因為加班類型不同而造成加班費計薪錯誤。
優化調整後，在員工已經有存在的請假單或加班單的情況下，保留最大權限給管理者，管理者仍可以透過管理者專區的班表匯入功能進行班表異動。加入卡控在班表審核頁面，將無法再進行班表異動。
功能路徑1：Attendance>個人專區/主管專區>班表審核>編輯/班表匯入
功能路徑2：Attendance>管理者專區>班表匯入
情境說明：當員工已經有存在的請假單或加班單，於班表審核頁面將無法異動班表。
若要異動，需要先將請假單或加班單刪除>>再異動班表>>最後再將請假單或加班單新增回去。
情境一
圖一：員工茶葉蛋黃於08/03有請假單，於班表審核頁面要進行班表異動時，系統會跳出提示框-2023/08/03有假單無法修改排班
圖二：員工茶葉蛋黃於08/04有加班單，於班表審核頁面要進行班表異動時，系統會跳出提示框-2023/08/04有加班單無法修改排班
情境說明：當員工已經有存在的請假單或加班單，於班表匯入頁面仍可以異動班表，以保留最大權限予系統管理者。
情境二
圖一：員工茶葉蛋黃08/03原班次時間為09:00-18:00，且有09:00-18:00的請假單
員工茶葉蛋黃08/04原班次時間為09:00-18:00，且有18:10-21:10的加班單
圖二：使用管理者專區下的班表匯入功能後，員工茶葉蛋黃08/03的班次時間被調整為10:00-16:00，且有09:00-18:00的請假單
員工茶葉蛋黃08/04的班次時間被調整為11:00-18:00，且有18:10-21:10的加班單
三、【Payroll】功能，共1項
(一)核對勞保費用的.txt檔支援UTF8編碼格式
優化原由：近日勞保局提供下載的勞工保險的帳單名冊格式進行調整，故系統亦調整格式判斷。
調整前進行上傳，會出現「上傳帳單格式不符，請重新上傳」的錯誤訊息。
優化調整後則可以直接上傳進行核對。
功能路徑：Payroll>待辦作業>核對保費>新增項目>核對項目：勞保費